さて、世の飲食業が恐れ慄く賃金の未払金請求ですが、対応で一番大事なのは、「法律通りにちゃんとやる」これが一番です。
一番ありえない対応が、
「従業員と密なコミュニケーションをとって、信頼関係を築き、後々訴えられない様にする。」
という、 “従業員による未払金請求を防ぐには、まずは待遇改善と、知識を学ぶ。” の続きを読む
名ばかり店長とよばれても
名ばかり店長とよばれても
さて、世の飲食業が恐れ慄く賃金の未払金請求ですが、対応で一番大事なのは、「法律通りにちゃんとやる」これが一番です。
一番ありえない対応が、
「従業員と密なコミュニケーションをとって、信頼関係を築き、後々訴えられない様にする。」
という、 “従業員による未払金請求を防ぐには、まずは待遇改善と、知識を学ぶ。” の続きを読む
